| 问题 | 劳动者与合作单位怎么签合同 |
| 释义 | 劳动者与合作单位怎么签合同 《劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 看完本文之后，大家对于这个问题都清楚了吧，这是在企业发展中比较实际的问题，需要大家了解清楚才能更好的进行签订合同。但是，在进行合同签订的时候需要符合法律的规定，才能保证合同有效。如果您有其他问题，欢迎咨询法律咨询网专业律师。 |
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