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问题	受过刑事处罚单位开除吗
释义	一、受过刑事处罚单位开除吗     受过刑事处罚单位不一定会开除，但是其有权利开除劳动者，根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；     （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；     （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；     （四）被依法追究刑事责任的。     二、免于刑事处罚的情形     法律网提醒您：免于刑事处罚主要包括以下情形：     1.情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。     2. 犯罪已过追诉时效期限的。     3.经特赦令免除刑罚的。依据宪法，全国人民代表大会常务委员会有权决定特赦。一经特赦，对罪犯不得再予追究。     4. 依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的。     5.犯罪嫌疑人、被告人死亡的。     6.其他法律规定免予追究刑事责任的。如果按照刑法应当追究刑事责任，但其他生效法律规定免予追究刑事责任的，依据特别法优于普通法的原则，不予追究。          三、受过刑事处罚能当法人吗     可以当法定代表人。具体规定如下：     1.有限责任公司的法定代表人没有这方面的限制，只要你是有完全民事行为能力就可以了。     2.在股份有限公司而言，公司法一百四十七条规定了5种情况不得担任董事或监事或高管人才，没有涉及受过治安处罚的情况。因此，受过治安处罚的人可以担任股份有限公司的法定代表人。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第二十五条
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