网站首页  词典首页

问题	试用期内解除劳动合同赔偿多少
释义	一、试用期内解除劳动合同赔偿多少     试用期内解除劳动合同的赔偿分两种情况：     1.用人单位有过错的，试用期内解除劳动合同的赔偿是，按劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。但是如果是由于不符合录用条件而解除劳动合同的，没有赔偿。     2.若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。     二、试用期不签劳动合同后果     试用期不签劳动合同后果是要给员工支付双倍工资的赔偿(最多11个月)。     在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。     《劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。     前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。          三、试用期是不是随时可以提出辞职     法律网提醒您，试用期不可随时提出辞职。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。     《劳动合同法》 第三十七条 ：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [3]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条     [4]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八十二条     [5]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四十七条
随便看	事故认定书双方同意可以改吗 关于诈骗罪有罪从轻辩护词的内容是什么？ 派出所不给事故认定书怎么办 集资诈骗罪如何报案好？ 简述犯罪未遂的特征 什么样的行为构成诈骗罪 关于土地使用证分户怎么办理？ 不出具责任认定书的救济 诈骗罪批捕后请律师有用吗？ 行贿罪未遂的认定标准是什么 刑法193条贷款诈骗罪如何处罚 弃车逃逸怎么处罚 信用卡诈骗罪控告书如何起草？ 责任认定书出来多久谈赔偿的问题 买房土地使用年限太短怎么办？ 事故责任认定书出来后几天提车 最高法院关于诈骗罪的司法解释是什么? 犯罪中止司法解释内容是什么 期房土地使用权是否可以抵押贷款 事故认定书出来之前要调解吗 集资诈骗罪取保候审需要满足什么条件? 共同犯罪未遂认定标准 房子没有土地使用权可以继承吗 责任认定书可以代签吗 犯罪既遂与犯罪未遂的区别 秘鲁1933年宪法 秘鲁1979年宪法 秘鲁共和国国徽 秘鲁共和国国旗 秘鲁共和国国歌 秘鲁共和国首都 租借 租借地 租借法案 租庸使 租庸调法 租挈 租界 租界 租界地 租船合同 租让合同 秦会要 秦始皇 秦汉文 秩禄令 积极义务 积极义务的履行 积极义务的调整方式 积极争议

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。