网站首页  词典首页

问题	公司辞退员工经济补偿金多久到账
释义	一、公司辞退员工经济补偿金多久到账     单位支付的经济补偿金应当在办结工作交接时支付。     《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。     用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。          二、辞退员工要给经济补偿吗     新劳动法辞退员工根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。     三、公司辞退员工补偿金要纳税吗     公司辞退员工补偿金不一定要纳税，因为根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，如果劳动者获得的经济补偿金的总数额不超过当地上年职工平均工资3倍的，不需要缴纳个人所得税。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于公司辞退员工经济补偿金多久到账的相关知识，根据相关知识的了解，公司辞退员工经济补偿金在办结工作交接时支付，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条     [5]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [6]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
随便看	监视居住有期限吗具体条文是什么 监视居住的法律规定是什么意思 监视居住的法律规定是什么条款 异地监视居住如何执行 监视居住条件? 被检查院有监视居住了怎么办 监视居住期间检察院会逮捕吗 被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守的规定 什么是定金?定金可以退吗？ 经销商违约不退定金怎么办 商家不退定金怎么办 定金收取有标准 订金不退不合法 监视居住法律涵义 刑诉法关于监视居住的规定 监视居住立法缺陷 “监视居住”制度应当取消 监视居住的期限满了怎么办 指定监视居住的条件 申请监视居住的程序 办理监视居住的法定程序及相关规定 浅析监视居住的法律缺陷及其立法完善 超市买到变质食物打什么投诉电话有效 商家不给退货退款犯法吗 如何应对无法在实体店退货的情况 怎样说服实体店退货 其他诉讼费用 其刑上备、有并两刑 具严天威 具五刑 具体劳动 具体政策 具体法律关系 具体的违宪审查 具体行政行为 具体行政行为主要证据不足 具体行政行为违反法定程序 具体行政行为适用法律、法规错误 具体诉权说 具引律令 具有普遍约束力的决定 典 典卖 典地 典型缢死 典狱官 兹雅特求偿案 养成工 养护东南大西洋生物资源公约 养护北太平洋海狗临时公约 养护大西洋金枪鱼国际公约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。