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问题 生育津贴男职工能报多少
释义
    一、生育津贴男职工能报多少
    男员工生育保险险只能是配偶没有工作,没有缴纳生育保险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴。符合生育报销条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
    
    二、男职工怎样享受生育保险待遇
    男职工配偶没有工作单位生育发生的医疗费实行定额补助,补助金额为女职工生育医疗费用标准限额的一半。男职工不享受生育津贴。男职工(配偶无工作)领取一次性生育补助金需要提交的材料:
    (一)男职工及其配偶的身份证、结婚证原件及复印件;
    (二)男职工配偶的未就业证明(所在村委或社区开具,乡、办事处保障局盖章)原件;
    (三)其它所需材料与女职工生育报销材料一致。
    三、男职工生育津贴领取条件
    同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
    (一)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
    (二)配偶生育或因生理病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
    (三)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
    以上就是法律网小编为您详细介绍关于生育津贴男职工能报多少的相关知识,通过对本篇文章的阅读,相信你对男性生育津贴的相关法律知识已经有了一定的了解,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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更新时间:2025/4/4 0:57:40