网站首页  词典首页

问题	入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿吗？
释义	一、入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿吗？     入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等。 首先，你可以申请赔偿，但赔偿额度不高。估计额：入职未签订劳动合同可以提出双倍工资的赔偿要求，另外可以让原公司给予补交欠缴的一个月社保。其次，索赔流程及证据：你可以先到当地的劳动与社会保障局申请仲裁，相关证据仲裁庭会调取公司的账务记录，不用你自己征集。对仲裁结果不满意的可以提交当地法院审理。 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。          二、劳动合同章盖公章还是人事章     劳动合同盖公章和人事章都是可以的都具有法律效力。 《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。     三、劳动合同会在档案里吗     会的，因为劳动合同需要放入档案。没有档案，劳动部门不会认证劳动合同的。1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。如果单位没有人事档案管理权限：你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心：关系仅此而已。2、公司说我的档案在其他地方，始终未与员工签订劳动合同，不合法。你与公司只要形成了劳动关系，公司就应当与你签定劳动合同、还应当为你的人事档案存放负一定责任，却不能以你档案没在公司就不与你签定合同。3、你如果觉得这工作还可以干：也不必忙着和公司较真，只须保留好你哪天入职、工作多长时间的证据，等离职时向单位索要赔偿和双倍工资就行了，因为不签合同对公司不利：你可以要求从你入职之日起满1个月后每月的双倍工资！如果公司超过1年不与你签合同：就视为与你签定了无固定期限合同，这在《劳动合同法》中都有明确规定。你可以在不想干了时向公司索要：不给就去找劳动监察大队或是提起劳动仲裁。4、如果你只想要一份合同：在与公司协商无果的情况下，可以匿名或实名向劳动监察大队举报。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿吗？的相关知识，通过上文可知，要求用人单位与自己签订合同是劳动者的一项权利。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》     [2]《中华人民共和国劳动合同法》
随便看	什么情况需要保险公司现场勘察 保险公司垫付医药费的流程有哪些 保险公司垫付方式是什么 保险公司垫付抢救费的情形有 交通事故后手术费肇事方垫付吗 交通事故垫钱还能拿回来吗 交通事故保险公司垫付 被骗了垫付单的本金应该怎样追回 交通事故保险垫付的审批时限是多久 交通事故保险垫付需要符合哪些条件 公司为受伤员工垫付的医药费要还吗 公司垫付医药费是否需要还 保险公司垫付医药费的流程是怎样的 赌债偿还之规定是怎么样的 赌债偿还的相关法律规定 赌债应该如何偿还 赌债的分类认定 赌债不还会有怎么样后果 赌债是否受法律保护 涉赌债务的法律适用 赌债偿还不了是否会判刑 网赌是否会被拘留 警察凭银行流水能不能确定网赌 丈夫的赌债要如何证明 离婚赌债怎么举证 免予起诉制度 免予起诉意见书 免官 免所居官 免税制 免税机场 免除其刑 免除刑罚判决的执行 免除领事认证 党代会号案 党内斗争 党内民主 党内监督 党化教育 党员背誓罪条例 党和国家领导制度的改革 党和国家领导制度的改革 党政分工 党政分工 党政分开 党派观念 党的干部路线 党禁 党管军队制 党锢狱

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。