用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同？-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同？
释义	原劳动部办公厅《关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函》（劳办力字〔1992〕5号）规定：企业招用的合同制工人在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的，按合同规定可以终止或解除劳动合同。
随便看	离婚后抚养费的问题离婚女方经济补偿多少结婚前债务离婚后怎样处理业主违章搭建在哪里投诉抚养费金额标准是夫妻婚前债务婚后需要共同偿还吗离婚起诉材料需要哪些材料抚养费金额可以变更吗抚养费金额如何确定离婚前发现一方财产转移怎么办遭遇家庭暴力可向哪些部门求助按揭房子房产证可以加名字吗协议离婚签字后一方不到场能办理吗房屋转让定金一般多少孕妇病假可以请多久借钱不还利息可以起诉吗不给子女抚养费以后可以不赡养老人吗诉讼办理离婚程序哪种属于无效婚姻诉讼办理离婚手续流程孕妇请病假能请多久,工资怎么算民间借贷追诉期怎么算夫妻共同股权分割原则离婚要分割财产嘛女人有外遇离婚财产怎么分社会主义制度社会主义制度下的个人所有制社会主义劳动社会主义劳动关系社会主义劳动竞赛社会主义劳动竞赛社会主义协作社会主义原则社会主义和市场经济不存在根本矛盾社会主义国家社会主义国家机构社会主义国家的刑事诉讼法社会主义国家类型社会主义国家职能社会主义国有化社会主义国有财产社会主义国民收入社会主义国营企业社会主义国营经济社会主义国际法社会主义基本经济规律社会主义宪法社会主义必须摆脱贫穷社会主义思想建设社会主义思想建设

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。