网站首页  词典首页

问题	职工经济补偿金的支付方式是什么
释义	一、职工经济补偿金的支付方式是什么     实践中存在的经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。现金支付方式是指在转换企业员工身份时一次性以货币形式补偿员工的支付方式;股权支付方式是指将企业应付给员工的补偿金转为职工对改制后企业所享有的股权;债权支付方式是指将企业应付给职工的经济补偿金转化成职工对企业的债权，通过企业与职工签订合同进行偿还。不同的支付方式有各自的利弊，选择不同的支付方式决定了相应的利益调整方式，支付方式的选择取决于职工意愿、企业的财务状况、资本结构和公司治理结构等。          二、经济补偿金是否是纳入工资     会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下：     《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：     （一）职工工资、奖金、津贴和补贴;     （二）职工福利费;     （三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;     （四）住房公积金;     （五）工会经费和职工教育经费;     （六）非货币性福利;     （七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿;     （八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。     个人所得税方面：应该按“工资、薪金所得”计征个税。     《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。     企业所得税方面：我们认为此部分支出属于与员工任职或者受雇有关的其他支出，属于“工资、薪金”的范畴。     《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。     前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。     三、经济补偿金的计算标准     经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。第二、四、五种情况，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。     《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于职工经济补偿金的支付方式是什么的相关知识，职工经济补偿金的支付方式最常见的是现金支付，经济补偿金是有一定的标准的，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
随便看	析共同危险行为的法律问题 共同危险行为人应负连带责任 “陪同”作案也视作共同故意犯罪 共同危险行为的责任承担 共同危险行为释义 共同侵权行为与无意思联络的数人侵权 无意思联络的共同侵权行为 什么是无意思联络的共同加害行为？ 共同危险行为的构成要件有哪些 分居多久算离婚 夫妻分居一般多久可以自动离婚 法律规定怎样算分居 哪些证据可以认定夫妻感情破裂 离婚夫妻感情破裂就能离吗 夫妻感情破裂的标准是什么? 提供分居的证据有哪些 怎么举证夫妻感情破裂 诉讼前财产保全如何申请，程序有哪些 合伙财产共有是按份共有还是共同共有 人格权与财产权关系 办理遗嘱公证过程中的注意事项 公证处办理遗嘱公证需要什么材料 收件人的人格权与财产权 证据保全的程序是什么 法律对审限有什么规定？延期审理适用于哪些情形 动态正义和静态正义 动态法律规范体系论 动态特征描述法 动态痕迹 动物毁尸 动脉瘤 助法 助理公证员 助理审判员 助理检察员 努斯鲍姆 劫 劫囚 劫略 劫略律 劫盗 劳伦斯 劳伯罗 劳保医疗 劳务 劳务出口 劳务市场 劳务征用 劳务收入 劳动

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。