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问题	医疗补助金如何发放
释义	一、医疗补助金如何发放     （一）医疗补助金可以去社保部门，也可以委托单位代领。劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提。办理好工伤鉴定后，根据自己情况确定如何领取医疗补助金。     （二）法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。           　　二、个人医疗补助金怎么领取     （一）领取医疗补助金，需要携带失业证，到当地失业保险机构填写“失业人员住院申请表”；在住院后的三日内，失业人员家属持住院申请表给所在医院审核，然后失业保险经办机构还要审核。注意：没有按规定时间申报的，过期不予受理。相关期限规定还需根据伤病程度来看。当然，企业也有支付医疗补助金的义务。职工患病或是非因工负伤，劳动合同未到期的，需根据规定支付医疗补助费。      　　三、一次性医疗补助金多长时间到账户     （一）一次性工伤医药补助金究竟何时发放，现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的。一般来说，各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程，如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，正常情况下，三十天以内劳动部门会处理完毕。可以直接拨打１２３３３咨询一下当地劳动部门进行咨询。     以上内容就是法律网小编整理的关于医疗补助金如何发放相关内容，医疗补助金可以去社保部门，也可以委托单位代领。劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提。办理好工伤鉴定后，根据自己情况确定如何领取医疗补助金。如果大家还有其他法律问题的欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十条
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