网站首页  词典首页

问题	员工异地交税需要签劳动合同吗
释义	一、员工异地交税需要签劳动合同吗     应按照员工实际工作所在地的法律标准执行劳动合同，如单位注册地有关标准高于员工实际工作所在地，可以协商执行。     《劳动合同法实施条例》第十四条：     劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。            二、盖章后具有效力     劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。法人章就是公司章，你所谓的法人章是法人代表吧。那就不一定要盖。盖合同章也是可以。在一些场合，特别是用人单位与劳动者的时候，如果证据有利于劳动者，那么其他章被认可的机会很大。如果明显理在劳动者，则被要求一定要公司章才承认的机会非常大。     三、签订合同应当合法     依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提，但是如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件，用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。双方签订的劳动合同内容（权利与义务）必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作。此外，签订劳动合同的程序、形式必须合法，如经协商一致采用书面形式等。     《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于员工异地交税需要签劳动合同吗的相关内容，综上所述小编提醒您，所以劳动合同当中一般都是加盖的公司公章，如果是签字的话，那么只能由法定代表人签。当然，要是公司内部对此有相关规定的话，也可以按照公司的规定进行。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》     [2]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
随便看	广东省未成年工特殊保护规定内容是什么 法院起诉离婚要交费吗,一般包括哪些费用 同居财产怎么确定归属 深圳请律师打官司怎么收费 未成年工上班时间规定是怎么样的？ 遗嘱继承调解律师费 广东未成年工保护规定内容是什么？ 起诉离婚怎样可以一次判离婚吗 同居期间财产该归谁 借车给他人时应该注意哪些问题 同居财产怎样处理 起诉离婚期间谈恋爱会怎么样 浙江省未成年工保护条例有哪些 打官司律师费应该由哪个出 一般未成年工能否上夜班？ 起诉离婚找不到对方其父母可以代替吗 同居协议是否受法律保护？ 欠款诉讼律师费 如何才算是非婚同居 法院诉讼离婚费用是怎么收取的 同居多久算事实婚姻 刑事拘留请律师要多少钱 配偶患精神病怎么起诉离婚 未成年工作保护内容有哪些？ 交通事故案件律师费可以要求对方承担吗 特立尼达和多巴哥共和国宪法 特立尼达和多巴哥共和国首都 特约检察员 特级教育补贴 特设机关审查制 特赦 特赦 特赦令 特进 特里亚农条约 特里贝尔 特雷尔冶炼厂仲裁案 牺牲抚恤金 犁牛合作社 犬养毅 犯人 犯令 犯夜 犯禁 犯罪 犯罪主要事实 犯罪事实 犯罪人类学派 犯罪侦查学 犯罪共亡捕首

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。