网站首页  词典首页

问题	请产假要有计划生育证吗
释义	一、请产假要有计划生育证吗     一般需要，不符合计划生育政策的职工，也是可以休产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。     根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。          二、计划生育服务证明有什么作用     1、合法生育的证明。夫妻双方婚后生育孩子，需先办理计划生育服务证明，即准生证。生育时医院及计划生育相关部门需要出示该证。持有生育服务证表示国家同意夫妻合法生育孩子。     2、办理生育保险的必要材料。怀孕7个月的时候需要生育服务证启动生育保险办理程序。     3、享受免费医疗保健服务。育龄夫妻持《生育服务证》接受围产期医疗保健服务，根据需要选择参加宣传、咨询、培训，并接受生殖保健、避孕节育服务。     4、给新生儿上户口。领取了《生育服务证》的夫妻，在子女出生后，应当持《生育服务证》和医疗机构出具的《出生医学证明》到户籍部门办理新生儿入户手续。     5、给幼儿办理新生入园、入学、转学证明，同时也是少儿参保不可缺少的证明。     三、符合计划生育证明材料是什么     （一）本人的居民身份证；     （二）村（居）民委员会或者所在单位出具的婚育情况证明；     （三）本人一寸正面免冠照片两张；     （四）已生育子女的，应提交由施术单位或计划生育部门出具的避孕措施情况证明；违法生育的，还应当提交处理执行情况证明。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于请产假要有计划生育证吗的内容，请产假一般是不需要计划生育证的，申请了产假之后，申请人就可以休息了，但是也可以享受相关的生育津贴的，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。          引用法条：     [1]《女职工劳动保护特别规定》第七条
随便看	分公司是否具有合同主体资格？ 分公司能不能直接签合同？ 分公司的公章能单独签合同吗 分公司需要和总公司签合同吗？ 分公司签合同总公司做原告吗？ 分公司签合同总公司交社保合法吗 非独立核算的分公司能签合同吗 公司签合同付款给分公司合法吗？ 合同中可以盖分公司章有法律效力吗 分公司的合同签订权限有吗？ 公司法分公司订立合同具有法律效力吗 定金合同上写的总公司章盖的分公司合法吗 新股东入股公司条件是什么 增加注册资本股权变更同时办理可以吗？ 公司法规定的股东股权转让权利的程序是什么？ 成立分公司租赁合同怎么签 分公司是否具有合同签订资格？ 分公司没有资质可以签合同吗？ 设计类分公司可以对外签订合同吗？ 证券交易所注册资本是多少钱？ 公司如何保护小股东权益？ 许可经营项目无效登记情形有哪些？ 其他股东未签字的股权转让协议效力有效吗 分公司撤销终止合同可以吗？ 设立全资子公司股东是谁？ 协议法 协议管辖 协议联合声明 卓什 单一元首 单一制 单一国 单一国 单一国 单一宪法 单一文件宪法 单一条约 单一欧洲文件 单一欧洲法 单一现场 单一的立法体制 单一结构的法律关系和复合结构的法律关系 单人选区二轮多数制 单位当事人 单位所有 单位犯罪嫌疑人、被告人 单位犯罪案件审理程序 单位被害人 单体物 单名选区

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。