一、企业主管部门是否能作清算主体
按照我国相关法律法规的规定，企业的清算主体应是企业股东或开办单位、上级主管部门根据企业性质的不同，清算主体可具体归纳为：
1、国有企业的清算主体是其上级主管部门；
2、集体企业的清算主体是其开办单位；
3、联营企业的清算主体是联营各方；
4、有限责任公司的清算主体是其全体股东；
5、股份有限公司的清算主体是其控股股东
清算主体的法律责任
1、清算责任，即在企业终止后清理企业的债权债务的责任如果清算主体不履行清算义务，债权人可以起诉清算主体要求其承担清算责任，人民法院应判令清算主体在限定期限内，对企业进行清算正常情况下，根据法人制度原则，以被清算企业财产为限，对该企业的债务承担清偿责任
2、不尽清算之责对债权人的赔偿责任当清算主体在人民法院判决限定的时间内不尽清算责任，或在企业歇业、被吊销营业执照后的长时间内不清理企业，造成企业财产流失、贬值，甚至私分企业的财产，致使债权人的债权受到实际损失的，则对债权人构成侵权，应对债权人因此产生的损失承担侵权赔偿责任
3、投资不足或抽逃注册资金的补偿责任和清偿责任清算主体是企业的主管部门或开办者，当清算主体存在对所开办的企业出资不足或抽逃注册资本的情况时，应当承担相应的补偿责任和清偿责任具体承担什么责任，可以参考最高人民法院《关于企业开办的企业被撤销或者歇业后民事责任承担问题的批复》中的规定，及《民法通则》中关于法人制度的规定。
二、企业管理部门是做什么的
1、负责绩效管理体系的建立及维护；
2、负责计件工资方案的制订推行、总结、修订；
3、负责协助各事业部内部管理流程的制订和提出指导建议；
4、负责工厂沟通机制、控制机制、激励机制的建立；
5、负责工厂内部管理沟通的疏导，做好部门之间的协调工作；
6、负责组织、调动各事业部、TQC和行政等相关责任部门对专项管理问题、工作的调查、研究和分析，并提供针对性的解决建议方案；
7、协助人事行政科做好人力资源和行政管理工作；
8、负责向总经理提供管理变革建议，并参与管理变革；
9、负责工厂内部重要管理文档的存档、保管和索引；
10、负责总经理布置、指派的其他各项工作。
三、企业有哪些部门
企业部门：
总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门。
人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等。
财务部：费用收支、预决算、工商税务等。
生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督。
计划营销部：市场营销、经营、客户服务等。
安全监察部：安全生产管理和监督。
其他部门还有：党群工作部（或者党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委）、工会办公室、保卫部、后勤部。
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引用法条：
[1]《中华人民共和国民法通则》
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