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问题	劳务分包等级标准
释义	一、劳务分包等级标准     （一）建筑劳务分包资质标准要求：     １、净资产２００万元以上。     ２、具有固定的经营场所。     （二）企业主要人员：     １、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。     ２、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于５人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。     ３、经考核或培训合格的技术工人不少于５０人。             　　二、劳务企业资质代办需要准备的材料     （一）企业法人营业执照副本复印件；     （二）建筑业企业资质证书正、副本复印件；     （三）企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；     （四）标准中对专业人员和技术工人有特殊要求的，应提供职称证书或岗位证书、身份证件、劳动合同和反映专业的证明材料；     （五）代表工程的施工合同、竣工验收单（备案表）或质量核验资料等不能反映层次、跨度、高度、造价等技术指标的，需提供图纸、照片、工程结算单等。      　　三、劳务分包资质的形式     （一）自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。     （二）零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。     （三）成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。     以上内容就是法律网小编整理的关于劳务分包等级标准相关内容，一级资质标准：企业注册资本金３０万元以上，企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人等，如果大家还有其他法律问题的欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
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