网站首页  词典首页

问题	派遣员工有采暖补贴吗
释义	一、派遣员工有采暖补贴吗     取暖补贴是用人单位向员工发放的一项福利，其有权根据自己的经营状况决定是否发放，不具有法律强制性。这些用人单位若因为“取暖补贴”与职工发生纠纷，如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用，可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴，对仲裁不服可向人民法院提起诉讼；如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定，职工无权要求用人单位支付取暖补贴，且此类争议不属于劳动争议受理范围。           二、什么是供暖补贴     供暖补贴也就是供热费，就是中国各城市（尤其是指北方城市）进入冬季后，居民向供热部门交纳的一定费用。是主要用来维持供热所需的原材料、人员、房屋等一切的相关费用。《关于做好冬季供热采暖工作有关问题的指导意见的通知》明确表示：原则上非居民（包括公建和工业）供热价格，可根据煤价上涨幅度适当调整；居民供热价格分步调整到位，调价幅度要严格控制在群众可承受范围内，并充分考虑对当地居民消费物价指数的影响。      三、供暖补贴发放标准是什么     取暧补贴既没有法定标准，也没有国家标准，即使须供热的省份也没有统一的省定标准。主要当地政府，行业与用人单位根据本地，本行为，本单位的承受能力和实际情况来确定补贴方式与标准。     取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。     1、对于发取暖费，国税函〔2009〕3号文件规定，取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》（国税函〔2008〕264号）规定，2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按税法规定扣除。     2、对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围，《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。有的企业可能二者同时发放，比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费，同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况，以现金形式发放的取暖费属于福利费支出，而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出，虽然会计核算均在管理费用中列支，但税前扣除适用不同的处理办法，即取暖费在职工福利费中发放，取暖用品在职工劳动保护费中列支。     综上可知，对于取暖补贴来说，它并不是我国法定标准，也没有国家标准，它是根据用人单位的实际情况而进行确定的补贴方式之一，如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律快车网站专业律师。以上便是法律网小编为您带来关于派遣员工有采暖补贴吗的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。               引用法条：     [1]《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条     [2]《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十八条
随便看	论我国劳动关系中商业秘密保护的若干问题 公司股东在什么情况下会丧失股东资格 侵犯商业秘密上诉案 三种股东资格取得的方式 商业秘密的确认和保护 企业可采取哪些措施保护商业秘密 如何证明拥有股东资格 商业秘密自我保护的措施有哪些 工商登记是确认股东资格的法定要件吗 试论保护企业商业秘密的措施 无完全民事行为能力人可以继承股东资格吗 商业秘密保护中的脱密措施如何解读 股东资格的法定限制 未出资的股东资格如何认定 高新技术企业商业秘密保密措施有哪些 企业商业秘密的保护措施有哪些 股东资格怎么取得,股东资格的取得方式有哪些 自然人股东是什么意思 怎样才算对企业商业秘密信息采取了保密措施 自然人股东股权怎么转让 商业秘密的保护措施有哪些 大股东增持是什么意思 商业秘密保护措施包括哪些 张靓颖和冯轲事件还在继续:律师带你看其中涉及的股权财产问题 用人单位商业秘密保护措施及策略操作指引 诈承袭 诈欺 诈欺官私财物 诈病 诈称官捕人 诈自复除 诉 诉前保全 诉愿 诉愿前置主义 诉愿审议委员会 诉愿权 诉愿法 诉权 诉状 诉理所 诉的主体合并 诉的分离 诉的变更和追加 诉的合并 诉的客体合并 诉的标的 诉的要件 诉的要素 诉讼

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。