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问题	单位怎么处理酒驾
释义	一、单位怎么处理酒驾     单位处理酒驾的方式如下：     1.如果不构成刑事犯罪，单位一般不会予以处罚；     2.如果行为人是因醉驾被拘役的，会涉嫌危险驾驶罪。如果之后被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。     二、酒驾的处理流程有哪些     1.被带到医院进行抽血检查，等待验血报告出来，这个过程一般需要3-4个工作日；     2.验血报告出来后，根据酒精含量程度来认定是酒驾还是醉驾，如果酒驾的话，扣证加罚款；法律网提醒您，如果是二次酒驾或醉驾，扣证加罚款的同时，还要面临扣留或被提起公诉；     3.交纳一定保证金并出具保证书后，进入取保候审状态，等待检察院向当地法院提起公诉，向醉驾人员下达起诉书。          三、酒驾的处罚标准     1.饮酒后驾驶机动车的，处1000元以上2000元以下罚款并扣驾照6个月，因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。     2.饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。     3.醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。     4.醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。     饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。
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