用人单位和劳动者在非全日制用工合同中约定工资按月计算可否？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题	用人单位和劳动者在非全日制用工合同中约定工资按月计算可否？
释义	不可以。非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周为单位结算。
随便看	聘用性质填什么投标保证金能打给个人吗解除工程合同程序强行内退职工怎么处罚办农村准建证程序几个人合伙个体工商户刑事案件谁负责银行可以处罚员工吗船舶留置权实现程序专利从公开到授权一般要多久无牌驾驶撞人怎么处罚小区办公可以举报吗查封资产评估拍卖程序车事故出院多长时间可以评残受过刑事处罚的人对征信有影响吗授权多久后公开一次性医疗补助可以自己申请吗刑事潜逃可以加重量刑吗法律提案程序员工被刑事拘役能解雇吗领养人条件是什么意思洗钱承担什么处罚税务行政处罚的一般的程序公司裁员赔偿金算补贴吗农村拆迁补偿标准群众团体调解群众性治安保卫组织群众性自我教育自我约束规范群众性自治组织群众暴动群众法律意识群众管理群众观点群众调解群众路线群众路线的立法原则群体法律意识群体诉讼群婚群岛群岛原则群岛国群岛基线群岛水域群岛海道群岛海道通过权群盗群防群治羽林军翟书涛

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