用人单位和劳动者在非全日制用工合同中约定工资按月计算可否？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题	用人单位和劳动者在非全日制用工合同中约定工资按月计算可否？
释义	不可以。非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周为单位结算。
随便看	得什么病可以监外执行营业执照可以有2个法人吗重婚罪最短能判多少年发生车祸对方酒驾怎么办两处轻伤二级怎么量刑聚众斗殴没有伤会怎么判两人轻伤二级怎么判刑挪用公款如何定罪离婚中家庭暴力财产怎么分配聚众斗殴没有伤怎么判刑离婚中家庭暴力财产怎么分车管所能查肇事逃逸吗拆迁户离婚了怎么分被追尾可以要求哪些赔偿在检察院还能取保候审吗离婚中家庭暴力财产怎么分割如果酒驾遇到交警怎么处理敲诈勒索1万块钱判多少年立遗嘱人可以在异地公证吗非法集资千万一般判多少年父亲亡故房产如何继承酒驾以后营运车怎么处理盗窃能单处罚金吗家属被拘留怎么处理父亲过世房产怎样继承米兰达诉亚利桑那州案米利都学派米勒米塔克沙拉米尔柏格米拉波米歇尔斯米泰斯米里根案类似奴隶制的制度和风俗类似行为证据法则类奏南京罪囚类推原则类推程序类推解释类推解释类比粉尘作业危害粉尘测定粉末显现手印法粮价补贴精斑检验精斑确证试验精斑血型检验精斑预备试验

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