用人单位和劳动者在非全日制用工合同中约定工资按月计算可否？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	用人单位和劳动者在非全日制用工合同中约定工资按月计算可否？
释义	不可以。非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周为单位结算。
随便看	窝藏毒品罪量刑标准是怎样的法律解读未签劳动合同是否还享有社会保障无财产如何进行强制执行离婚房产分割纠纷的诉讼材料有什么我国故意伤害罪需达成什么标准才能判刑无房产证的房屋拆迁应如何进行赔偿我国缓刑具体的适用条件是什么无法确定责任的交通事故如何索赔丧偶儿媳对公婆是不是有赡养的义务主要赡养义务怎样认定无犯罪记录证明需要提交哪些材料无人承继又无受遗赠者的遗产应如何处置无劳动合同如何维护自身权益无效股权转让的法律后果是什么无证驾驶车祸责任如何认定子女的赡养义务是不是包括精神上的无人员伤亡肇事逃逸该如何处罚无法协商离婚的情况有哪些吸毒的刑事处罚有哪些无证驾驶行政处罚标准是怎样的乡镇拆迁赔偿标准如何计算详解非全日制用工和全日制用工的区别无证驾驶与交通事故中的责任如何划分洗钱罪的量刑应该参考哪些因素怎样判定家庭暴力一文解读战斗英雄战时假释战时内阁战时协定战时叛逆战时安全通行证战时宪法战时封锁战时征用战时报复战时文物保护战时法战时法战时海军轰击公约战时海底电缆规则战时禁制品战时禁制品的国际规章战时被保护人战时被占领土战犯战犯审判战略封锁战略防区战船令戡乱时期危害国家紧急治罪条例

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