网站首页  词典首页

问题	工伤八级停工留薪几个月
释义	一、工伤八级停工留薪几个月     工伤八级停工留薪一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。     二、八级工伤赔偿几个月工资     职工遭遇八级工伤的赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变等。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：     （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；     （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。     一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。          三、八级工伤赔偿的材料     申请工伤赔付需要提供下列资料：申请人的身份证明；单位与职工之间的劳动合同；工伤认定决定书；劳动能力鉴定结论；和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。     《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条     [2]《工伤保险条例》第三十七条     [3]《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
随便看	船舶、航空器和机动车等物权是否要登记,登记产生什么法律效力 为什么要对国家、集体和私人的物权平等保护 撤销房屋登记的适用情形 民法总则动物权利有什么规定 无主物的先占取得制度是什么 办理不动产登记所需要的材料有哪些 取得海域使用权的可以单独申请登记吗 不动产行政案件是哪个法院管辖 拍卖不动产的公告时间是多久 出卖人同一动产订立多重买卖合同如何处理 非直系亲属不动产可以共同共有吗 普通动产多重买卖的履行顺序 土地经营权流转期限是多久 征地拆迁过程中登记调查程序是什么 取得土地使用权未登记合法吗 隐名股东在工商登记有备案吗 共同担保人 企业应该提供什么担保方式 去哪里投诉担保公司 起诉债务人未起诉担保人,担保人两年后还有责任吗 老公为别人担保被起诉老婆名下的资产会受影响吗 担保公司抢车算抢劫吗 债权人写书面说明不要担保人还款,有法律效果吗 未约定还款期限的担保人担保期间 连带担保最长期限是二年吗 集体定额 集体干涉 集体所有制 集体所有制 集体所有制单位职工劳动保险 集体承认 集体有条件承认 集体林区木材市场管理之诉 集体照会 集体自卫 集体计件工资制 集体调停 集体谈判 集体责任制 集团投票 集团犯罪案件 集团诉讼 集团诉讼代表人 集团部落制 集市交易税征收管理之诉 集市做工临时许可证管理之诉 集市调解委员会 集约就业 集装箱关务公约 集镇

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。