问题 | 建筑工程劳务分包包括哪些 |
释义 | 一、建筑工程劳务分包包括哪些 建筑工程中的劳务分包主要分为三种形式: 1.自带劳务承包是指企业内正式员工经企业培训考核合格后成为工头,劳务人员原则上由工头招聘,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工头发放,或由工头编制工资发放表由企业直接发放; 2.零散的劳务承包是指企业的临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招聘工人。在这种形式下,承包商的法律地位不应等同于分包商,而应根据劳务方的无用工资格定义为劳动关系或劳务关系; 3.成建劳务分包是指以企业或专业承包企业的形式从施工总承包企业、分支机构或单位的工程承包经营。在这种形式中,劳务承包人的性质属于分包商的性质。 二、建筑劳务分包可以再分包吗 劳务分包后一般不可以再分包。如果总承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。但是分包单位不能将其承包的劳务工作再进行分包。 《中华人民共和国民法典》第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。 总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。 禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。 ![]() 三、签订建筑劳务分包合同都有什么注意事项 法律网提醒您,在签订劳务分包合同时应注意的问题: 1.严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业; 2.严格审查劳务分包企业提供的相关营业执照、安全资质证书、证件; 3.严格审查分包人委托代理人的授权情况; 4.联系分包人单位,到分包人单位办公地点进行现场考察确认。 引用法条: [1]《中华人民共和国民法典》第七百九十一条 |
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