问题 | 才工作7个月有年终奖吗 |
释义 | 才工作7个月有年终奖吗 年终奖性质属于工资,但属于奖励性的劳动报酬:年终奖由双方约定而产生,系约定义务,不是企业绝对的、必须的、法定的支付义务:年终奖根据企业的生产经营状况发放,即使约定了年终奖,企业在经营状况不良的情况下,也可以不发放年终奖。 年终奖何时发放一般由双方约定,法律没有规定发放的时间:如果双方约定或规章制度规定年中发放,并不违法:公司可以规定入职满一年后才可享受年终奖,如果有此规定,可以不发放新入职员工年终奖。 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。