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问题	安全生产事故怎么赔偿
释义	所谓生产安全事故，其实主要就是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。而对于受害人来说，只有其认定成工伤，才能再次主张安全生产事故赔偿。那么安全生产事故怎么赔偿呢？接下来法律网小编就来为大家解答。一、安全生产事故怎么赔偿用人单位发生安全生产事故，遭受事故损害的职工对于赔偿问题，要分两种情况进行处理。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，就由工伤保险基金支付相关赔偿费用;如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么职工的赔偿请求就只能向用人单位提出了。工伤赔偿标准分为3类情况处理：一类：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二类：造成伤残的赔偿主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三类：造成死亡的赔偿主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。人身损害赔偿标准：主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。二、安全生产事故分为几个等级（一）特别重大事故造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故。（二）重大事故造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。（三）较大事故造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。（四）一般事故造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。三、安全生产事故赔偿哪些？根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二条之规定，生产安全事故是指在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或直接经济损失的事故。根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。以上就是法律网小编为大家整理介绍的关于安全生产事故怎么赔偿等相关法律知识。综上所述，发生的所有事故案例，企业都要真正的吸取教训，做好安全生产管理工作，杜绝类似事故的发生，保护人身财产安全。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您提供帮助。拓展阅读安全责任事故怎么划分工地安全事故等级安全生产事故罚款标准
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