提交离职申请公司不批的处理方式是劳动者可以与用人单位协商解决，协商不成可以请求劳动保障监察解决，或者可以申请劳动仲处理等。离职

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，可以享受工伤医疗待遇。工伤职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利

10级工伤赔偿计算方式包括一次性伤残补助金是根据劳动者七个月的工资标准计算；一次性工伤医疗补助金则根据政府规定进行计算；交通、食

8级工伤赔偿的算法是需要根据医院发票金额支付医疗费，按照实际支出对住院伙食补助费、交通费进行支付等。八级工伤赔偿发生纠纷合理处理

工伤职工需要进行劳动能力鉴定的情况是，经过治疗之后还存在残疾的、影响劳动能力等。劳动能力鉴定需要的材料包括因工伤残等级鉴定表、工

劳动能力鉴定结论需要的时间是六十日，如果鉴定情况复杂可以延长三十日作出鉴定结论。劳动能力鉴定的申请流程是当事人提出鉴定申请、提

工伤评残申请的时效性规定是，受害职工应当自受工伤之日起一年内，向劳动能力鉴定委员会提出鉴定的申请。工伤评残程序是，工伤职工向鉴定

职工工伤申请如果资料齐全，那么通常是不可以撤销的。申请工伤认定时，需要准备的资料包括工伤认定申请表、劳动关系证明等。申请工伤认定

通常工人申请工伤认定的流程是，在工伤之日起一年内向社会保险行政部门提出申请，行政部门会对当事人的申请进行审核等。工伤认定申请的