试用期不办理社保是违法行为。单位缴纳社保需要提供的材料包括单位的营业执照、组织机构统一代码证书；参保人员的身份证件等。参保人员停

工伤人员和单位存在劳动关系的，社保就是无法解除的。缴纳社保需要的材料包括用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书等。办理社保转移

想了解工伤赔偿到账如何查询？员工可以前往社保局窗口或电话咨询。工伤赔偿到账时间因地区和具体情况而异，未购买工伤保险的由用人单位

会使用劳务派遣制度的机构主要包括用工单位、律师事务所以及会计师事务所等。劳务派遣中的用工单位需要履行的义务包括进行岗位培训、提

工伤赔偿一般是在劳动者受工伤之日起三十日内，有特殊情况的，可以申请适当的延长。工伤赔偿项目的内容包括医疗费、护理费、住院伙食补助

判断虚假劳务派遣的方法是查主体、查看合同、听证会等。劳务派遣合同的内容主要包含关键点有社会保险费的数额、劳务派遣协议期限、违反劳

认定劳务派遣工的方法是按照劳务派遣单位与劳动者双方签订两年以上的固定期限劳动合同可以确认。劳务派遣工的合同要写明双方的基本信

实际劳务派遣的认定方式是，用工单位接受劳务派遣公司派遣的员工，即视为具有实际的劳务派遣关系。劳务派遣合同签署应当写明具体的用工

延长医疗期后解除合同的法律后果是需要向劳动者支付双倍经济补偿，经济补偿是按照劳动者在用人单位的工作年限来确定的，每工作满一年，

就业协议并不是实质意义上的劳动合同，而是为了将来订立劳动合同所事前签订的协议，条件满足后还需要签订劳动合同。因此接下来将由找法