1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为...
劳动能力鉴定的时效确定是自收到劳动能力鉴定申请之日起六十天内的时间作出的。劳动能力鉴定申请表应当写明工伤职工姓名、工伤认定决定
未签订劳动合同的工伤维权方式是劳动者可要求单位支付双倍工资，单位未缴纳工伤保险的，由单位承担全部工伤赔偿金。工伤赔偿申请流程是
“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，用人单位须支付加班工资；不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位可以不支付加班工资。人才市场报报道：现代社会的激烈竞争已经渗透到我们的工作，为了各种原因，有时候我们不得不加班
违反劳动法长时间加班会受到行政处罚，一般会被劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处罚款。违反劳动法长时间加班申请仲裁的材料是劳
很多人想要自己进行创业成立自己的公司，但是不是那么容易的，在进行创业之前，自己一定要有所积累，这样才会有更高的成功几率，对于劳务
一般去每个单位工作的时候，除了签订劳动合同之外，还需要签订竞业协议，因为公司的秘密是需要保守的，有的人可能签了竞业协议也想换公司
导读：由于行业不同，工伤保险的缴费也不一样，具体的缴纳比例需要结合工伤风险程度来划分，具体工伤保险的缴纳比例请看本文介绍：
工伤保险，是我国社会保障政策中的五险之一。作用在于员工受到工伤是给予员工赔偿，以保障员工的医疗条件与生活水平。那么，工伤保险需要
用人单位在经营的过程中如果存在成本过高的情况，企业肯定是会采取相关的措施来精简成本的，有的甚至会进行裁员，在进行裁员的时候是需