什么是劳务公司?

法律援助

    一、什么是劳务公司?
    劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。
    劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。
    
    二、劳务公司的特点
    作为劳务公司所拥有的劳动力资产应当具有以下特点:
    1、劳务公司对获得的劳动力具有拥有权;
    2、所拥有的劳动力保持相对的稳定性;
    3、对拥有的劳动力资产承担必要的法律义务。
    三、劳务输出税率是多少
    主要看业务实质、无形资产、不动产注释》中的建筑服务内容:适用税率6%;
    差额简易计税方法(适用一般纳税人和小规模纳税人)营改增后,所谓的“劳务”(传统劳务,不是营改增中劳务概念)的增值税适用税率/征收率:
    1、劳务派遣服务(含安保服务)
    一般计税方法(适用一般纳税人);
    简易计税方法(适用一般纳税人和小规模纳税人):适用征收率3%;
    政策依据.其他以外的“劳务”(比如修理修配、咨询劳务等)
    一般计税方法(适用一般纳税人):适用税率17%/6%,提供的“劳务”属于财税(2016)36号文件规定《销售服务:适用征收率5%。
    2、建筑业劳务
    一般计税方法(适用一般纳税人):适用税率11%;
    简易计税方法(适用一般纳税人和小规模纳税人):财税(2016)36号;
    简易计税方法(适用小规模纳税人):适用征收率3%。
    以上是法律网小编为您详细介绍的关于什么是劳务公司的内容,劳务公司是将劳务人员进行转租或派遣来获取劳动力差价的企业,对于劳务派遣公司其实市场上是比较常见的,若您还有什么法律上的问题,建议咨询法律网专业律师,我们将竭诚为您服务。
    
相关文章!
  • 入职前了竞业协议怎么跳槽

    一般去每个单位工作的时候,除了签订劳动合同之外,还需要签订竞业协议,因为公司的秘密是需要保守的,有的人可能签了竞业协议也想换公司

  • 工伤保险缴纳的比例是多少

    导读:由于行业不同,工伤保险的缴费也不一样,具体的缴纳比例需要结合工伤风险程度来划分,具体工伤保险的缴纳比例请看本文介绍:

  • 工伤保险需要的材料

    工伤保险,是我国社会保障政策中的五险之一。作用在于员工受到工伤是给予员工赔偿,以保障员工的医疗条件与生活水平。那么,工伤保险需要