劳动合同的特点是，具有特定性、具有权利和义务的统一性和对应性、具有有偿性等；三方协议的特点是，确定学生的就业情况、明确学生的具体实

工资福利费计提比例的调整规定为工资福利费计提比例是不超过工资薪金总额百分之十四。员工的福利费包括的项目有职工医药费、职工的生活

劳动合同到期孕妇不续签的，处理办法是依法顺延至孕期、产期或是哺乳期结束，在结束之后劳动合同便就此终止。辞职或解除劳动合同的情形应

静安区八级工伤的计算包括医疗费按照医疗机构的实际花费计算；住院期间的伙食补助费按照本单位因公出差伙食补助标准的70%计算等。进行

呼和浩特八级工伤的计算认定标准有单肢体瘫肌力4级;单手全肌瘫肌力4级;双手部分肌瘫肌力4级;脑叶切除术后无功能障碍等。工伤八级申请

工伤认定不一定需要保存遗体，要是需要对尸体进行尸检的，则需要对遗体进行保存。工伤认定的证明材料包括当事人的身份证明、工伤认定申请

劳动仲裁与劳动监察存在的不同点在于二者的适用程序、受理期限、职能范围等方面不同。劳动仲裁所需提供的材料有劳动争议仲裁申请书、申请

员工主动辞职一般是不提供经济补偿的，若是用人单位存在没有及时支付足额工资，或者是没有为劳动者购买社保等情况导致劳动者辞职的，则

正常离职是否有经济补偿金，取决于是否满足法定情形。如劳动者患病、不能胜任工作或客观情况发生重大变化，用人单位需支付补偿。此外，离职