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实行计件工资制的工人超定额劳动的报酬。它是计件工资减去计件标准工资的剩余部分。在先进合理的劳动定额条件下，工人的超额工资越多，反映工人提供的超额劳动越多，劳动生产率也就越高。但是，在一般情况下，如果一个企业的超额工资过多，也反映出该单位劳动定额水平偏低。因此，国家对企业的平均超额工资水平需要进行适当的控制。
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