| 问题 | 企业的工伤保险责任是什么? |
| 释义 | 落实工伤保险制度，落实工伤预防、保险。 (1)企业责任具有法律强制性 《劳动法》赋予劳动者的各项权利，也是用人单位相应的责任或义务。国家运用法律法规强制企业履行责任，才能有效保障劳动者的权益。在实施工伤保险过程中，企业或用人单位尤其要强化法律意识。 首先是劳动安全卫生责任。企业在事故前要切实搞好工伤补偿制度，因为保障劳动者人身安全和身体健康的责任重于泰山。 其次是参加工伤保险等等。 最后，用人单位的工伤保险制度的人必要的生活费等费用。” (2)《试行办法》对企业责任的具体规定 1)必须执行工伤保险制度。《劳动法》适用范围内的用人单位都必须执行国家规定的工伤保险制度。《试行办法》是企业工伤保险制度，第2条规定适用范围是我国“境内的企业及其职工”，不仅包括城镇企业，也包括乡镇企业。城镇个体经济组织也应参照该办法执行(见第61条)。企业执行工伤保险制度，一是应参加工伤保险费用统筹，二是尚未参加统筹时，要按照规定的标准支付保证(见第4条)。 |
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