没有订立劳动合同的劳动争议，劳动争议仲裁委员会是否有权受理？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	没有订立劳动合同的劳动争议，劳动争议仲裁委员会是否有权受理？
释义	根据《执行劳动法的意见》第82条的规定：用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。
随便看	买卖合同解除后退还货款吗？合同签了反悔怎么办赠与合同的终止事由有哪些股权赠与合同纠纷可以撤销吗赠与合同的撤销条件是什么行使法定解除权必须要诉讼吗解除合同损害赔偿应该如何计算? 解除车辆买卖合同协议范文是怎么样的？合同一方当事人死亡合同怎么样办？公司解除合同如何赔偿? 口头告知解除合同合法吗? 合同的法定解除形式有哪些？什么是劳动合同的解除买方逾期付款卖方可解除合同吗合同解除属于民事纠纷吗委托合同终止的原因有哪些？解除买卖合同后以物抵顶的货款金额需要偿还吗? 哪些情况可以行使法定解除权？合同单方解除了要通知对方吗可以口头承诺解除合同吗？交通事故终止认定的条件是什么？意定监护终止条件是什么？口头解除合同对方否认怎么办？委托合同终止的一般原因是委托合同终止的一般原因有哪些和平主义和平主义原则和平会议和平共处和平共处和平共处五项原则和平共处的法律方面的决议和平初约和平利用国家管辖范围以外海床洋底委员会和平利用外空委员会和平占领和平变更和平条约和平法和平的威胁和平的破坏和平要点和平解决争端原则和平解决争端的欧洲公约和平解决争端的美洲条约和平解决国际争端和平解决国际争端修订总议定书和平解决国际争端公约和平解决国际争端公约和平解决国际争端总议定书

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。