| 问题 | 员工代表公司签订合同时将承担哪些责任 |
| 释义 |
如果员工没有公司的授权，员工代表公司签署合同时将承担哪些责任，但另一方有理由认为该员工具有授权（如单位已为该员工出具授权手续，且委托期限尚未到期），该员工的行为被视为构成表面代理，因此签订合同是有效的合同。相关法律责任由用人单位承担。如果员工无权代表公司签署合同，则应在员工所在公司批准合同之前确定合同的有效性。如果公司批准，合同有效。未经批准的，相关法律责任由签订合同的员工承担。单位授权不明确的，由单位和职工承担连带责任。 代理人的责任。 民法通则第66条规定，委托人对无代理权的行为承担民事责任，超越代理权或者代理权终止后，经委托人批准。未经批准的，行为人应当承担民事责任。如果我知道另一个人以我的名义实施了民事行为，但我没有否认，我将被视为同意。代理人不履行职责，给委托人造成损害的，应当承担民事责任。代理人与第三人串通损害委托人利益的，《民法通则》第四十三条规定，企业法人对其法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任。根据本条规定，企业法定代表人和其他工作人员的经营活动的法律后果，即职务行为，不由行为人承担，而是直接属于企业。因为员工是否履行职责是企业内部的权力安排，为了保护交易对方的利益和交易安全，司法实践中对责任行为的认定基于一般交易对手的合理定罪，该交易对手有权代表公司签署合同协议。法定代表人有权代表公司签署合同。经公司批准的委托书中的受托人有权代表公司签订合同 企业与他人签订合同时，必须由法定代表人或其授权人签署方可生效。合同的签署必须满足以下两个条件之一。本合同按合同约定的时间到期后可以合法生效： 1。本合同经甲乙双方法定代表人签字并加盖法人公章后，即具有法律效力。如果一方或双方的法定代表人签字（即法定代表人不签字，只加盖法定代表人印章或私人印章）并加盖法人公章，如果甲方和乙方没有解释性文字作为合同的补充要素，合同在法律上无效。甲方和乙方的授权代理人签字，或一方的授权代理人签字，另一方的法定代表人签字并加盖法人公章，签署授权代理人的一方必须出具该代理人的法人授权书或授权证书，还必须提供法人出具的代理人身份证明原件或代理人身份介绍信原件，另一方必须将代理人的授权书或授权书原件、代理人的身份证明或法人认可的身份介绍信原件或加盖法人公章的复印件作为合同附件，具有法律效力的 员工代表必须在公司许可的情况下签署合同。如果员工未经公司许可代表公司签署合同，公司可能会追究其责任。当代表公司签署合同时，员工应要求更多律师履行其职责。有很多律师可以为你提供免费帮助 |
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