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1、 对于未到期的退休人员合同是否有补偿金？
根据《劳动合同法》实施条例，当员工达到法定退休年龄时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第44条的规定，无报酬终止劳动合同，有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满；（2）劳动者依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定开始依法享受基本养老保险待遇中国
劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同依法终止，职工达到退休年龄，依法开始享受基本养老保险待遇的劳动合同终止，不给予经济补偿。劳动合同期满前的解雇补偿
根据中国法律规定，如果用人单位违反劳动合同规定终止或终止劳动合同，向劳动者支付《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍。
劳动合同法第47条规定，按照劳动者在本单位工作年限和一个月工资标准向劳动者支付经济补偿每年的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；如果期限少于六个月，则应向员工支付半个月的工资作为经济补偿
上述知识是小编对“合同到期前退休人员是否有补偿”问题的回答。可见，我国相关法律明确规定，职工达到退休年龄并开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止，不给予经济补偿。如果您需要法律帮助，欢迎您访问互联网上的法律咨询
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