| 问题 | 如果雇员因参加工会活动或履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同，雇主如何对其进行补偿？ |
| 释义 |
如果雇员因参加工会活动或履行《工会法》规定的职责而终止劳动合同，《工会法》第52条规定：“劳动行政部门应当责令其恢复工作，补发劳动合同终止期间应得的劳动报酬，或者责令其赔偿其年收入的两倍” |
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