| 问题 | 订立劳动合同前的知情权是什么 |
| 释义 |
为使劳动合同当事人在签订劳动合同时充分了解对方的基本情况，防止盲目草率签订劳动合同，减少或避免不必要的劳动争议，《条例》规定了当事人在签订劳动合同前的知情权。《条例》第七条明确规定，劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位的规章制度、劳动条件和劳动报酬。用人单位有权了解劳动者的居民身份、健康状况、知识、技能和工作经验。同时，条例还强调，用人单位应当履行义务，如实告知劳动者可能导致职业病和其他危害的岗位 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。