| 问题 | 公司不签订劳动合同是违法的吗 |
| 释义 |
公司不签订劳动合同是否违法？ 如果已经建立劳动关系，但没有同时签订书面劳动合同，用人单位与劳动者在录用前订立劳动合同的，应当自录用之日起一个月内订立书面劳动合同，劳动关系自就业之日起建立。 用人单位按照前款规定向劳动者支付双倍月薪的起始时间为自该日起一个月的次日第七条用人单位自录用之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，向员工支付月薪的两倍，自雇佣之日起一年内视为与员工签订了无期限劳动合同，并立即与员工签订书面劳动合同 公司不与员工签订劳动合同是违法的。员工可以要求公司支付双倍工资，同时要求公司签订补充劳动合同。如果公司未支付双倍工资或未签订劳动合同，员工可向仲裁委员会提交劳动仲裁 |
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