| 问题 | 单方面通知解除劳动合同的概念和意义是什么 |
| 释义 |
一,。单方提前解除劳动合同的概念 单方提前解除劳动合同是指劳动者或用人单位在劳动合同签订后和劳动合同履行过程中，提前通知对方，在一定期限后解除劳动合同的行为劳动合同。单方提前解除劳动合同，包括劳动者提前解除劳动合同和用人单位提前解除劳动合同。劳动者提前解除劳动合同又称提前辞职，用人单位提前解除劳动合同又称提前辞退。此外，单方面终止劳动合同还包括雇主大规模裁员的经济性裁员。由于经济性裁员的特殊性，笔者在此不再讨论。单方提前解除劳动合同的意义 单方提前解除劳动合同与单方立即解除劳动合同的区别在于解除劳动合同的方式不同。单方通知解除劳动合同，是指在劳动合同解除前，必须以合法或约定的方式通知解除劳动合同，并在一定的通知期后，发生解除劳动关系的后果。单方面立即终止劳动合同是在通知另一方时终止劳动关系的结果，如上所述，单方立即解除劳动合同主要适用于劳动合同的试用期和劳动合同当事人的过错。单方提前通知解除劳动合同为无过错解除，适用于劳动合同当事人无过错的情形。由于劳动合同当事人没有过错，通过解除劳动合同时的提前通知程序，劳动合同当事人的合法权益可以得到更好的保护 |
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