| 问题 | 用人单位解除劳动合同，应当提前30日书面通知劳动者 |
| 释义 |
（1） 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经培训或者调整后仍不能胜任工作的；（3）订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，双方无法通过协商达成变更劳动合同的协议 |
| 随便看 |
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