| 问题 | 工伤伤残评定标准规定 |
| 释义 |
1、 工伤伤残评估标准 如果员工在工伤医疗期间治愈，或者工伤处于相对稳定的状态，或者医疗期满后仍不能工作，则应进行劳动能力评估，评估残疾等级并定期审查残疾状况 各级劳动鉴定委员会应根据评估标准对因工负伤或残疾后患职业病的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度进行分级由国家设立的 如果符合残疾评估标准，一级至四级均为无行为能力；他们大部分在五至六年级丧失工作能力；7至10级为部分丧失劳动能力 伤残津贴的确定和受伤工人的安置主要基于评估的伤残水平 工伤和职业病致残程度的鉴定（GB/t16180-1996）是鉴定伤残程度的国家标准伤残程度 符合伤残评估标准一至四级的人员均为伤残人士；他们大部分在五至六年级丧失工作能力；7-10级部分丧失能力 I级：器官丧失或功能完全丧失，其他器官无法替代，有特殊的医疗依赖，生命完全或大部分无法自理 II级：严重器官缺损或畸形，严重功能障碍或并发症，特殊医疗依赖，或大多数患者不能照顾自己 三级：严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖或无法照顾自己 四级：严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症，特殊医疗依赖和自我护理 5级：大多数器官有缺陷或明显畸形，伴有严重功能障碍或并发症，一般医疗依赖和自我护理 6级：主要器官缺陷或明显畸形，中度功能障碍或并发症，一般医疗依赖和自我护理 10级：部分器官缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，能自理。同时，根据工伤和职业病可能影响每个系统和器官的情况，以及残疾评估标准应涵盖所有主要临床学科，具有类似或相关人体器官系统的临床科学分为五个部分，即： I:神经学，神经外科和精神病学 根据器官缺陷、功能障碍、医疗依赖和护理依赖程度确定“标准”中的残疾分类，适当考虑某些特殊残疾导致的心理障碍或生活质量损失 器官缺陷是工伤的直接后果，也是残疾评估标准分类的重要依据，如肢体丧失、器官切除、，即使没有功能障碍，颅骨缺损也是无效的。职业病不一定有器官缺陷 工伤后的功能障碍程度与器官缺陷的部位和严重程度有关，职业病引起的器官功能障碍与疾病的严重程度有关，这是对残疾评定标准进行分级必不可少的依据。功能障碍的判断应以医疗期满后的体检结果为依据。至于如何将每个残疾视为治疗的终点，需要根据残疾评估的对象，根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖和护理依赖，逐一确定，该标准将工伤或职业病造成的残疾程度分为10个级别，共470个残疾条件。最严重的是一级，最轻的是十级，排列有序。本标准主要由总则、评分原则、评分标准和三个附录组成，共约9万字。简而言之，本标准由两部分组成：原则与结论和技术指标解释。要全面了解和掌握这一标准，就必须有广阔的医学专业基础和丰富的鉴定实践经验。对于非劳动鉴定干部和员工，只要理解内容概要，阅读“前言”、“总则”、“分类原则”和附录B（附录B1为分类系列表，附录B2~B5为五个临床科室的器官损伤和残疾分类），他们可以理解原则规定，并根据残疾情况看到相应的等级（10级分为三类残疾）。第14条规定：“如果你达到1-4级残疾评估标准，你将完全丧失行为能力；5~6级是指大多数人丧失工作能力；7~10级为部分丧失工作能力。”这是根据工伤保险的福利进行分类的。这一政策划分没有写入残疾评估标准，主要是因为技术标准难以准确表达 2）5个护理条件和3个护理等级。标准一般规定确定自我护理范围内有5项：A。吃；B翻身；C排便；D穿衣和洗涤；E移动你自己。根据这一点，护理被划分为3级：1级完全依赖护理，5项都不能照顾自己；2级是护理依赖的主要部分，其中3级无法照顾自己；3级为部分护理依赖，其中一人不能照顾自己。护理等级的划分不仅是提供护理费用的依据，也是评估残疾的重要依据之一 3）分类原则和分类系列的相关问题。通过阅读《一般规则》中的“评分原则”和附录B中的评分系列表，您可以了解各个级别的评分原则和具体残疾情况，从而基本上“按数字就座”。例如，如果您想知道1级是如何确定的，首先看一下如何在“分类原则”中表达，然后看附录B1“分类系列”中的12个具体残疾条件。只要满足一个残疾条件，就可以确定为1级。如果你想从具体残疾中“按数字就座”，首先在附录中的表B2~b5中找到某个部门某个器官的分级，然后回顾“分级原则”了解原因。细节将不再重复 这里有几个界限，它们经常混淆。第一，1~4级都是无行为能力的，3级和4级的区别在于是否需要照顾；1~3年级的残疾程度存在差异，主要原因是护理水平不同。第二，伤残水平不能取代护理水平，即不能用分级原则来确定特定个人是否可以享受护理费用。例如，第三期尘肺被评定为3级，但并非所有第三期尘肺患者都应在任何时候得到护理。一个人是否需要护理以及在什么情况下需要护理，应根据实际情况和护理条件确定。第三，4级和5级在自我照顾方面没有差异，主要是完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力之间的差异；第6级和第7级之间的区别在于，大部分劳动力流失，部分劳动力流失。第四，严重影响工作相关残疾的社会心理因素。在评估残疾时，应特别考虑几种情况。例如，毁容和不孕，因为这些心理和生理伤害会影响个人就业，因此需要适当反映补偿。工伤伤残评估的运作 1）评估机构。省、地（市）、县（市）劳动鉴定委员会按照残疾评定标准评定残疾等级和护理等级。劳动鉴定委员会受当地政府委托，由劳动、卫生、工会等部门有关主管领导组成，下设办公室负责日常工作。可以委托有资质的医院，聘请有关专家组成专家组，也可以成立劳动鉴定中心进行劳动鉴定，但鉴定结论应当客观、公正（见第14-16条） |
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