网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 零工什么时候结账
释义

根据我国《劳动合同法》的规定,打零工属于非全日制就业。零工工资的结算时间由双方协商确定,最长不得超过15天
    有关法律法规《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条? 第六十九条非全日制用工是指以小时工资为主的用工形式,同一用人单位的劳动者日均工作时间一般不超过4小时,每周累计工作时间不超过24小时? 非全日制用工双方可以订立口头协议,非全日制用工可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同;但是,以后订立的劳动合同,不影响以前订立的劳动合同的履行。
    第七十二条? 非全日制用工的小时工资标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬的最长结算支付期限不得超过十五日拖欠工资
    

我国法律法规主要作出以下规定:
    

我国《劳动法》规定“工资应当按月以货币形式支付给劳动者”“月工资”是指工资应当以月工资的形式支付,也包括月工资。因此,用人单位应当在自然月结束后30日内结算工资,超过30日,用人单位因生产经营困难、资金周转等原因不能按时支付工资的,构成拖欠工资,经与本单位工会协商,可以在一个月内延期支付工资。拖欠工资的,应当通知全体职工,并报主管部门备案。没有主管部门的,应当报市、区、县劳动和社会保障行政部门备案。
    

《工资支付暂行规定》规定:“工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前付款。工资每月至少发放一次。如果实行周、日、时工资制,工资可以按周、日、时发放。”p>

一般来说,具体支付日期由双方约定,法律上没有强制性规定。所以,只要单位每月发一次工资是合法的,至于当月还是上月,没有严格的规定,所以只要你单位按时发工资,即使在下月,上月的工资也是符合法律规定的
    根据我国劳动合同法,打零工属于非全日制用工。零工工资的结算时间由双方协商确定,最长不得超过15天。欢迎需要法律帮助的读者到法律咨询网进行法律咨询
    

随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/1/16 13:34:54