| 问题 | 如何申请劳动争议仲裁 |
| 释义 |
如何申请劳动争议仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，申请人应当提交书面仲裁申请书，并按申请人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称和住所，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求及其所依据的事实和理由；（三）证据和证据来源、证人的姓名、住所；仲裁申请书确有困难的，可以口头申请，劳动争议仲裁委员会应当记入笔录，并告知对方劳动争议仲裁申请书格式：上诉人：（姓名、性别、年龄、家庭住址、电话号码、邮编） 被告人：（单位名称）法定代表人：（姓名，（职务）请求事项：（说明申请仲裁的要求和事项）事实和理由：（说明争议的事实、有关证据和证人的姓名和地址、请求的理由和法律依据等） 诚恳×× 另外，还有两点需要说明： （1）委托代理人的，应当提交证明代理人资格和权限的授权委托书； （2）劳动争议涉及职工3人以上，有共同原因的，各方应推选代表参加仲裁活动，并提交各方签署的授权委托书 以上是法律咨询网.com小编带来的关于申请劳动争议仲裁的相关解答，希望能对有需要的人有所帮助。如果您有任何其他专业法律问题需要咨询，您可以联系我们法律咨询网平台的律师，为您提供更好的服务 |
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