| 问题 | 我可以在接受劳动仲裁后自动签署辞职信吗 |
| 释义 |
劳动仲裁后需要写辞职信吗？ 劳动者申请劳动仲裁解除劳动合同的，依法解除劳动合同，不得自动辞职。因为自动辞职是一种不打招呼的辞职，相关知识： 受理劳动仲裁案件 当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向其管辖的仲裁委员会申请仲裁争论。申请时，应当提交上诉书，并按被告人数提交副本(1） 用人单位的名称、职业、地址、工作单位，用人单位的名称、地址，法定代表人的姓名、职务；（二）仲裁请求及其所依据的事实和理由；（三）证据，当事人应当向仲裁委员会提出书面申诉，经审查，仲裁委员会应当自收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应当自作出决定之日起7日内作出不予受理通知书，送达原告；决定立案的，应当自作出决定之日起七日内书面通知原告、被告，同时将起诉状副本送达被告。被告应当在十五日内提出书面答复和证据。被告人未提交答辩书的，不影响案件的审理。涉及职工30人以上的集体劳动争议，仲裁委员会应当自收到投诉之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当以通知或者通知的形式通知当事人，因为自动辞职是一种不打招呼的辞职。一般情况下，申请劳动仲裁后，不再需要签署辞职书 |
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