| 问题 | 劳动仲裁诉讼需要什么信息 |
| 释义 |
劳动仲裁起诉需要哪些信息 劳动仲裁起诉需要的具体材料如下： 首先，注意起诉期限。起诉期限为15天，自当事人签署仲裁裁决书之日起，即自签署之日后第二天起计算。仲裁裁决所附的裁决时间不一定是开始时间。第二，关注对案件有管辖权的法院。一般来说，有管辖权的法院是与仲裁委员会同属一个区县的人民法院。如朝阳区劳动仲裁委员会审理的劳动案件，一般由朝阳区人民法院管辖。三是准备起诉材料。在起诉期间，向有管辖权的人民法院起诉需要准备的材料是：一、民事起诉书。一是投诉书中写明双方的信息，特别是地址和电话联系方式，便于法律文书的告知和送达；单位提起诉讼，需提供法定代表人身份证明和营业执照复印件（均加盖公章）；个人提起诉讼，应当提供身份证明文件和复印件；其次，申诉应当写明诉讼请求（由法院决定的事项）。第三，陈述事实和理由。事实和理由是对权利要求书的一些事实材料的陈述。签字或盖章。注：起诉书数量视对方人数而定。二证据清单及证据材料。证据材料一式三份（对方只有一人时）：一份给法院，一份给自己，一份给对方。三裁定书正本及副本。根据双方当事人的要求，法院应核对仲裁委员会的裁决书原件，并留存一份 以上是法律咨询网.com小编为您安排的。我希望它能帮助你。如果您有任何其他与法律相关的问题，欢迎访问法律咨询网.com进行在线法律咨询。这里有专业律师提供答案。祝你生活愉快
|
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。