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劳动仲裁需要调解吗？
1.劳动仲裁不必先调解，但必须由劳动争议处理机关进行仲裁。如果你对仲裁不服，可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，劳动争议解决的基本程序是先协商，协商不成的，可以申请调解，调解不成的，申请仲裁，仲裁不成的，提起诉讼。因此，协商、调解不是必要的程序，而仲裁是诉前的必要程序
2，调解前劳动争议仲裁是指劳动争议调解和仲裁法之前的仲裁调解，即，当事人在进入仲裁程序前达成的调解协议符合自愿、合法的原则，当事人在调解中达成的调解协议不具有强制执行的效力，当事人对调解协议表示遗憾或者拒绝履行的。另一方当事人可以选择申请仲裁或者向法院申请支付令，但无权直接以调解协议为依据向人民法院申请强制执行
调解过程中双方达成的调解协议不具有执行效力。一方当事人不履行或者拒绝履行调解协议的，另一方当事人可以选择申请仲裁或者向法院申请支付令，它无权直接以调解协议为依据向人民法院申请强制执行，相信您在阅读了上述Liba网站整理出的有关劳动仲裁是否必须调解的相关内容后，会对这个问题有更全面的了解。我希望我的回答能帮助你！如果您有任何疑问，欢迎来到法律咨询，祝您生活愉快
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