工伤认定时限有哪些具体规定-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题

工伤认定时限有哪些具体规定

释义

一般来说，从受理之日起15-60天内作出结论
根据《工伤保险条例》第20条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或者其近亲属和所在单位，社会保险行政部门应当在受理申请之日起15日内作出工伤认定决定，事实清楚，权利义务明确不同地区在提交申请材料和认定程序上存在一定差异，建议在申请前拨打12333咨询当地人力资源和社会保障局

工伤认定依据是什么p>

根据2011年1月1日实施的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括工伤和职业病，有下列情形之一的，应当认定为工伤：

工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所因工作事故受伤的；（2）在工作时间之前和之后从事与工作场所工作有关的准备工作或收尾工作的人员，因事故受伤的；（3）因暴力和暴力而受伤的在工作时间和工作场所因履行工作职责发生的其他事故
    （4）职业病
    （5）外出工作期间，因工负伤或者因事故下落不明的
    （6）劳动者在上下班途中，在其工作地与配偶、父母、子女住所之间的合理路线上，在合理时间内发生事故的，也可以认定为工伤。非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故致人受伤的（最高人民法院关于工伤认定的司法解释（9月1日施行），2014年）还应增加因机动车事故造成伤害的非法驾驶问题。这种问题主要是由驾驶两轮摩托车引起的。违法驾驶（无证驾驶）达到交通事故等级的，不认定工伤。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

这是法律规定。由于工伤事故的复杂性和不确定性，不仅需要专门法律、行政法规的规范性强制性规定，还需要其他法律法规做出相应的调整。法律、行政法规规定的其他工伤事故，也应纳入本条例规定的工伤范围。
工伤保险条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视为工伤：

（一）突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的（二）在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的；（三）曾在部队服役，因战争或者工作致残的，取得伤残军人证书的，而旧伤到用人单位后复发的《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不认定为工伤或者视为工伤：

（一）故意犯罪
    （二）死亡或者死亡：醉酒致伤
    （3）自残或自杀

以上均与工伤认定的法律知识有关。要知道，工伤的情况时有发生，除了人身伤害外，还可能遭遇经济损失，因此有必要对工伤劳动者进行认定，以获得合理的赔偿，保护其合法权益。如果您遇到更复杂的法律问题，我们将为您提供法律咨询服务。欢迎咨询

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