|
工伤鉴定需要哪些信息？
申请工伤认定，应当提交下列资料：
1
2
3。用人单位的营业执照或者工商部门提供的工商登记查询证明材料。与用人单位存在的证据（实际劳动关系、考勤卡、饭卡、工资单、工作卡、名片等工作证明）
医疗诊断证明（包括初次或职业病诊断证明，或者职业病诊断鉴定书）劳动者或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，用人单位应当承担举证责任，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或者其直系亲属和申请工伤认定的单位。有关单位和个人对上述部门的具体行政行为不服的，可以申请复议或者行政诉讼，工伤认定的程序是什么? 用人单位应当自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向统筹区行政主管部门申请确认? 劳动保障行政部门收到申请人的申请后，应当及时进行审查。申请人提供的材料不齐全的，劳动保障行政部门应当当场或者在五个工作日内将需要补正的材料全部告知申请人。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以指派两名以上工作人员对工伤事故进行调查核实。劳动保障行政部门对依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定证书的，不再进行调查核实。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并通知用人单位，员工或其直系亲属在作出工伤认定决定之日起10个工作日内以书面形式提出，并将上述条款的说明抄送经济办公室，我们知道在进行工伤认定时，应当注意的是，不同主体申请工伤认定的时限不同。当然，实际需要的信息会有所不同。鉴定部门受理申请后，最迟应当在60日内作出鉴定结果。对结果不服的，可以申请行政复议。希望以上内容能解决您的问题。如有不明问题，律师协会还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询
|