| 问题 | 工伤认定涉及哪个部门，需要哪些材料 |
| 释义 |
工伤认定涉及哪个部门，需要哪些材料? 经办机构通常是用人单位工商登记所在区县的人力资源和社会保障行政部门? 应用条件。在本市行政区域内的企业事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所等单位工作，发生事故或者患职业病的，以及有雇员的个体企业（统称为雇主） 2。用人单位应当自事故伤害或者职业病诊断鉴定之日起30日内提出申请；? 用人单位未在前款规定的时间内申请工伤鉴定的，劳动者或者其近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内提出申请? 申请材料。填写《工伤认定申请表》（申请表可向受理机构索取或从上海市人力资源和社会保障局网站下载） 2。伤亡人员与用人单位之间存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料原件和复印件，包括初始医学诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）原件和复印件。根据不同的伤害情况，还需要提供 （1）在执行工作职责时发生暴力等意外伤害时，（二）外出工作期间因工负伤或者因事故下落不明的，应当提交用人单位出具的外出工作证明；事故下落不明的，还应当提交有关部门出具的证明材料。（三）发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，还应当提交交通管理、交通运输部门出具的有关法律文件，在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的，应当向铁路等部门或者公安机关司法机关报告，因战致残、因公致残的复员军人，应当提交有关部门出具的证明材料，委托他人申请的，应当提交本市工伤保险定点医疗机构出具的《革命伤残军人证明》和《老伤复发诊断证明》，受托人的身份证明应当同时提交 （7）特殊情况需要提交的其他证明材料 通过对上述条款的说明，我们知道哪些部门参与工伤认定，一般到区县人力资源部门或保安部门。工伤不仅包括身体伤害，还包括精神伤害，这些伤害可能会影响工人的生活。因此，必须重视工伤认定，这是对在岗受伤职工的一种生命保障。希望以上内容能解决您的问题。如有不明问题，律师协会还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
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