| 问题 | 工伤认定范围调整有何新规定 |
| 释义 |
根据新的工伤保险条例，职工在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等非其主要责任的事故，应当认定为工伤。这样，上下班途中工伤的范围将从原来的机动车事故扩大到机动车和非机动车交通事故以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，使更多的职工受益。同时，上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害可认定为工伤，上下班途中本人承担主要责任的交通事故，如无证驾驶、酒后驾驶等造成本人伤亡的行为，未纳入工伤保险范围的，新的《工伤保险条例》应作哪些调整根据原条例，一次性死亡抚恤金标准为48-60个月，为统筹区域上一年度职工月平均工资；根据新规定，我国城镇居民人均可支配收入是上年的20倍，提高了一次性工伤死亡赔偿标准。如按原规定，2009年一次性死亡赔偿金为3-4万元，平均10.24万元，合肥市为16.67万元；根据新规定，赔偿金为34.35万元。新《条例》还规定，一次性伤残津贴标准将根据伤残程度提高3至1个月工资。上述调整大大提高了受伤职工的待遇，保障了他们的基本生活，新的工伤保险条例增加了哪些基金项目，新的工伤保险条例将预防工伤的宣传培训费用纳入了预算基金。同时，将用人单位支付的“住院伙食补助费”、“统筹区外就医交通住宿费”、“解除劳动关系一次性医疗补助费”改为工伤保险基金，统一规范了工伤职工待遇标准，保障了工伤职工待遇的及时发放，减轻了参保单位的负担 |
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