| 问题 | 员工权益确认模板 |
| 释义 |
员工股权确认模板甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：A、B双方根据事实共同确认以下事实： <1，乙方占XXX总股本的51%，相当于支付人民币250万元（大写人民币2亿元）。甲方受委托代为持有本公司股份，在代为持有本公司股份期间，甲方作为代为持有本公司股份的正式所有人，应当在工商股东名册上以甲方名义登记。第二，乙方作为公司xx51%股份的实际所有人，根据公司章程享有股东的权利，承担股东的义务。包括但不限于股东权益、重大决策、表决权、审计权、处置权以及公司章程和法律赋予的其他权利。第三，在甲方代持股份期间，乙方按出资比例享受代持股份产生的收益，包括但不限于利润、现金股利等，与甲方无关。（4）公司增资扩股时，乙方有权自行决定是否增资扩股；（5）作为xx51%股份的实际所有人，甲方不得代表甲方处分其持有的股份，乙方有权对甲方不正当的委托行为进行监督和纠正。6在甲方代持乙方股份期间，因代持乙方股份而发生的相关费用和税费由乙方承担；当甲方将代持股份转让给乙方或乙方指定的任何第三人时，所有与股份转让有关的费用和税费由乙方承担变更登记费用由乙方承担。XX代表XX持有XX 51%的股份，自确认书签署之日起两年。XX的法定代表人和股东身份必须在期满之日从工商行政管理局登记处注销，注销所涉及的一切费用由乙方承担。本确认书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 以上是小编介绍的员工权益确认书的书写方法。这种股权确认更为重要和多变。只要员工在内部努力工作，就有可能获得股份。如果你什么都不懂，你可以来法律咨询网进行法律咨询。你知道吗 |
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