| 问题 | 广州违建合同伤害赔偿谁该被起诉 |
| 释义 |
劳动者在就业活动中造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任；劳动者故意或者重大过失造成损害的，应当与用人单位承担连带责任。用人单位负有连带赔偿责任的，可以向劳动者要求赔偿。前款所称从事劳动活动，是指在用人单位授权或者指示的范围内从事生产经营活动或者其他劳动活动。员工的行为超出授权范围，但表现为履行职责或者与履行职责有内在联系的，应当认定为“从事就业活动”。在完成工程过程中，承包人给第三人造成损害或者给自己造成损害的，定作人不承担赔偿责任。但是，定作人对定作、指示、选择有过失的，应当承担相应的赔偿责任。劳动者在劳动活动中遭受人身伤害的，用人单位应当承担赔偿责任。劳动关系以外的第三人对劳动者造成人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向第三人索赔。
如果雇员在雇佣活动中因安全生产事故而遭受人身伤害，并且雇主和分包商知道或应该知道接受合同或分包业务的雇主没有相应的资格或安全生产条件，与发包人承担连带责任。本条规定不适用于《工伤保险条例》规定的劳动关系和工伤保险范围。你知道吗 |
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