| 问题 | 劳动合同终止后多长时间生效 |
| 释义 |
1、 劳动合同终止后，多长时间生效。第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续并生效的，从其规定。第四十五条当事人可以约定合同生效的附加条件。附生效条件的合同，自条件具备时生效。有终止条件的合同，在条件满足时失效。 如果当事人为了自己的利益不当地阻止条件的实现，则视为条件已经实现；如果当事人不当地促进条件的实现，则视为条件尚未实现。第四十六条当事人可以约定合同的有效期限。有有效期限的合同，自期限届满之日起生效。有终止期限的合同，期限届满无效。（1） 劳动者解除劳动合同，一般应当提前三十日书面通知用人单位。劳动者有下列情形之一的，可以随时通知用人单位解除劳动合同： （1）劳动者在试用期内的，可以提前3日通知用人单位解除劳动合同。（2） 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位不按照劳动合同支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 通过小编的介绍，我们可以了解到，解除劳动合同一般是立即生效的，但是解除劳动合同必须符合一定的条件，希望大家能够理解。以上均为法律咨询网组织的相关内容。如果你有任何问题，可以咨询法律咨询网的律师。你知道吗 |
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