| 问题 | 公司罚款可以仲裁吗 |
| 释义 | 一、公司罚款可以仲裁吗 公司对员工罚款,如果员工认为罚款不公平,可以申请劳动仲裁。 二、公司处罚通知单范文 公司处罚通知单 XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 1、事故直接责任人XXX，200元; 2、事故间接责任人XXX、XXX，各100元; 3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。 XX有限公司 XXXX年X月X日 三、罚款的形式 1、责令自己的员工向企业交纳现金和财物; 2、克扣员工的工资、奖金和各种津贴和福利; 3、扣缴员工已交纳的保证金和抵押金。 在各个公司的发展进程中。为了完善公司的治理，在管理制度中制定严格的罚款制度也是很有必要的。但是如果受到罚款处罚以后，认为罚款不公平,也是可以申请劳动仲裁的。如果您还有其他不明白的地方，我们也欢迎您到法律咨询网进行在线咨询。 |
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