| 问题 | 公司制度汇编 |
| 释义 | 公司制度汇编范本 第一部分：公司文化 一、公司愿景 二、公司规矩 (一)做人规矩 1、忠：对企业忠实可靠，对同事忠厚可信; 2、孝：在家不讲孝道，公司不可共事; 3、诚：开口就是真话，对人必须诚心; 4、信：说到必须做到，承诺必须信守; 5、礼：行事文明规范，做人宽容谦逊; 6、义：忠于职守勤于职事，勇于担当则无旁贷; 7、廉：清白是做事的原则，正气是为人的前提; 8、耻：不做不耻之事，不做不耻之人。 (二)做事规矩 1、不调查不说话; 2、严格执行“复命制”; 3、凡事立即行动，绝不拖延; 4、给领导做“选择题”而不是“问答题”; 5、严禁“是非人”，维护公司向上、向善的和谐环境; 第二部分：公司管理制度 一、公司管理总则 (一)试用及报到 1、公司新进员工须经甄选，并经试用三个月考核合格后，签订劳动合同。特殊情况可延长试用期，但最长不得超过六个月。试用不合格者应无条件接受解雇，不得提出任何异议。 2、应聘人员经甄选合格，于接到通知后，按指定日期及地点亲自办理报到手续，接受公司培训，并交验下列资料： (1)本人近期免冠一寸照片四张; (2)身份证、户口本正本及复印件; (3)学历证明、资格证书正本及复印件; (二)离职 1、凡有下列情事之一者，公司可以解除劳动合同： (1)用人单位经与劳动者协商一致提出解除劳动合同的; (2)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 2、员工不论任何原因离职均需办妥交接手续。 (三)服务纪律 1、员工应忠勤职守,遵守公司一切规章,服从主管人员的指导管理,不得有敷衍塞责或有推诿、违抗之行为。 2、员工对内应认真工作,爱惜公物,减少消耗,提高品质;对外应*守业务上的机密。3、员工对职务上的报告要真实、准确。 4、员工于工作时间内未经核准,不得接见亲友或擅离工作岗位。5、员工未经核准不得私带亲友进入工作场所。 6、员工不得利用职权图利自己或他人，不得利用公司资源，私自接单。 7、员工在工作时间和工作场所不得大声喧哗、聚众闲聊。 8、员工应保持良好的身体状态以利工作顺利进行。 如果你答应，法律咨询网为你提供律师在线服务咨询，欢迎您进行法律咨询。 |
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